NABLA
برنامج اللغة المهنية

English 360

التحدث بالإنجليزية بطلاقة في بيئة العمل

ليست قواعد من كتاب، بل ثقة في الاجتماعات والعروض والمحادثات اليومية. نركز على ما يهم فعلاً: الثقة والطلاقة والأثر.

Confidence Score

0Score

متوسط ثقة المشاركين بعد البرنامج

+30–50%
قبل البرنامج
بعد البرنامج
speak more, fail faster, learn quicker
فلسفة بناء الثقة في English 360

معظم برامج اللغة الإنجليزية تركز على القواعد والمفردات والاستماع. ولكن المهنيين السعوديين والعرب يحتاجون شيئاً مختلفاً تماماً — يحتاجون الثقة في التحدث في بيئات العمل الحقيقية: الاجتماعات مع التنفيذيين، العروض التقديمية للمستثمرين، المحادثات مع الشركاء الدوليين، التفاوضات، العلاقات المهنية.

٠٢الجمهور المستهدف

لمن هذا البرنامج؟

الموظفون الذين يتعاملون مع شركاء دوليين

تعملون مع فرق عالمية، تقودون اجتماعات مع زملاء من 10 دول مختلفة. تريدون التحدث بثقة وعدم الاعتماد على "sorry, my English is not good".

القيادات التنفيذية

تُقدّمون عروضاً للمستثمرين. تمثلون شركتكم في مؤتمرات دولية. تحتاجون لغة احترافية، خطاب واضح، وحضور قوي.

فرق المبيعات في الأسواق الإقليمية والدولية

تبيعون خدماتكم لعملاء دوليين. تحتاجون لغة تبيع، تراكيب تُقنع، ثقة في الحوار.

المهنيون الطامحون للترقية

تريدون القفز إلى منصب أعلى، وتعرفون أن اللغة الإنجليزية هي الشرط الأساسي. تريدون تحضيراً سريعاً وفعالاً.

٠٣ما يميزنا

ما يميز English 360

01

ليس كلاس تقليدي

ننسى صفوف اللغة العادية. في English 360، تعيشون سيناريوهات حقيقية: اجتماعات حقيقية، عروض تقديمية حقيقية، محادثات تواصل حقيقية. التعلم يحدث عندما تكونون في البيئة بطريقة آمنة ومدعومة.

02

مدربون معهم الخبرة

مدربوك ليسوا أساتذة لغة فقط. هم مهنيون اشتغلوا في بيئات عالمية. عملوا في المصارف، الشركات التقنية، الاستشارات. يفهمون الضغط، يفهمون السياق، يفهمون الأخطاء التي تكلف فرصة عمل.

03

سيناريوهات من العمل الفعلي

ليس "What is your name?" — بل: كيف تفتح اجتماعاً وتضع جداول أعمال واضحة، كيف تتعامل مع اعتراض في منتصف عرض تقديمي، كيف تتفاوض على شروط مع عميل دولي.

04

مخرجات واضحة — تقدم ملموس

نقيس ثقتك قبل البرنامج وبعده. نتابع مستواك في التحدث، الفهم، الطلاقة. النتائج واضحة وملموسة.

٠٤المنهج

منهج البرنامج: 3 محاور

كل محور يبني على الآخر — من كسر الخوف إلى الطلاقة الثقافية الكاملة.

  1. 01

    بناء الثقة

    • كسر الخوف من الأخطاء
    • بناء عضلات التحدث (speak more, fail faster, learn quicker)
    • التمرين في بيئة آمنة مع تغذية راجعة فورية
    • كل جلسة تصعدك درجة من السلم
  2. 02

    التواصل المهني

    • الاجتماعات: كيف تُشارك، كيف ترفض بأدب، كيف تطرح أسئلة ذكية
    • الـ Emails والـ Writing: البريد الاحترافي، الوضوح، عدم الغموض
    • العروض التقديمية: الهيكل، الـ delivery، handling Q&A
    • الـ Presentations: الـ storytelling، الـ visuals، الـ timing
  3. 03

    الطلاقة

    • فهم كيف يعمل الأميركيون والأوروبيون والآسيويون
    • الـ direct communication في بعض الثقافات vs. الـ indirect في أخرى
    • متى تضحك، متى تكون رسمي، متى تكون كاجوال
    • كيف تبني علاقات دولية قوية
٠٥التفاصيل العملية

الـ Format

المدة

8 أسابيع

مرنة حسب احتياجك

عدد الساعات

24 ساعة

3 ساعات أسبوعياً

حجم المجموعة

10-15 شخص

لضمان اهتمام شخصي

الطريقة

حضوري أو Hybrid

حسب احتياجك

التقييم

قبلي + بعدي

لقياس التقدم بوضوح

الشهادة

معتمدة

بعد إكمال البرنامج

٠٦ما تغادر به

Outcomes الملموسة

50%

Confidence Score ملموس

نقيس الثقة قبل وبعد البرنامج على مقياس معياري. معظم المشاركين يرفعون درجتهم 30-50%.

20+

Portfolio من السيناريوهات

خلال البرنامج، ستتدرب على 20+ سيناريو حقيقي. كل سيناريو معه feedback وتسجيل (إذا أردت).

Fluency و Pronunciation محسّنة

ستتحدث بطلاقة أكبر، بنبر أفضل، بأقل توقفات.

شهادة معتمدة

شهادة توثق إكمالك البرنامج وتحسنك. قابلة للعرض في السيرة الذاتية والـ LinkedIn.

الدفعة القادمة

للأفراد

نطلق cohorts جديدة كل ربع سنة (Q1، Q2، Q3، Q4). الدفعة القادمة تبدأ في [يوليو].

للشركات (In-House)

إذا كنتم شركة وتريدون تدريب فريق كامل (10+ أشخاص)، نُعدّ برنامجاً مخصصاً. التاريخ حسب الطلب.

٠٦أبلغونا اهتمامكم

سجل اهتمامك الآن

املأوا النموذج البسيط أدناه. سنُعلمكم بتفاصيل الـ cohort القادم، المواعيد، والسعر.

البرنامج متاح لك بطريقتين:

  • للأفراد: cohorts عامة كل ربع سنة، في مجموعات صغيرة مختلطة
  • للشركات: برنامج in-house مخصص حسب احتياجات فريقك

اختر ما يناسبك، وسنبدأ الرحلة معاً.

هل أنت فرد أم تمثل شركة؟